353 000 emplois ajoutés, chômage 3,7%

jouer

Les embauches ont fortement augmenté en janvier, les employeurs ayant créé 353 000 emplois, ce qui met en évidence un marché du travail qui continue de défier les taux d'intérêt élevés et les pressions financières des ménages.

Le taux de chômage est resté stable à 3,7%, a annoncé vendredi le ministère du Travail.

Les économistes interrogés par Bloomberg estiment que 185 000 emplois ont été créés le mois dernier.

Ces résultats étonnamment solides sont dus à de fortes augmentations de salaires dans les soins de santé et les services professionnels, mais également tempérés par certains facteurs inhabituels liés aux embauches pour les vacances, qui pourraient ne pas se poursuivre dans les mois à venir.

Cependant, la performance n’est pas un écart d’un mois. Les créations d'emplois pour novembre et décembre ont été révisées à la hausse de 126 000, portant le chiffre de décembre à 333 000 contre 216 000. Les changements dénotent un marché du travail plus fort à l’automne qu’on ne le pensait auparavant.

« La révision des chiffres du mois dernier incluse dans le rapport d'aujourd'hui montre clairement que l'économie innove », a déclaré Jane Oates, présidente et branche formation de WorkingNation, une organisation à but non lucratif qui sensibilise aux défis auxquels sont confrontés les travailleurs américains et un ancien ministère du Travail. chef.

Les salaires rattrapent-ils l’inflation ?

Le salaire horaire moyen a également augmenté fortement, augmentant de 19 cents à 34,55 $ et affichant une augmentation annuelle de 4,3 % à 4,5 %. Depuis le printemps de l’année dernière, les augmentations de salaires ont dépassé le taux d’inflation élevé, donnant ainsi aux consommateurs un plus grand pouvoir d’achat.

READ  Les constructeurs automobiles disent s’attendre à un impact limité des fermetures du port de Baltimore

La banque centrale devrait-elle baisser ses taux ?

Les augmentations spectaculaires de l’emploi et des salaires incitent la Réserve fédérale à hésiter à réduire les taux d’intérêt dans un avenir proche. La banque centrale prévoit de réduire ses taux à trois reprises cette année, mais a déclaré cette semaine qu’une baisse en mars était peu probable, car les responsables veulent garantir que l’inflation liée à la pandémie soit contenue sur le long terme.

« L'inondation des salaires, une révision à la hausse importante et un faible taux de chômage, les rêves de réductions immédiates des taux de la Fed seront anéantis par le rapport d'aujourd'hui », a déclaré Jason Schenker, président de Prestige Economics.

Il ne s'attend pas à ce que la Fed commence à réduire ses taux avant le troisième trimestre.

Mais d’autres économistes parient toujours que la Fed agira en mai. Le président de la Fed, Jerome Powell, a déclaré cette semaine qu'une économie et un marché du travail forts pourraient coexister avec une baisse de l'inflation et qu'il ne découragerait pas les responsables de réduire leurs taux d'intérêt tant que la hausse des prix continuerait de ralentir.

La reprise de la croissance des salaires en janvier est préoccupante, car les gains salariaux alimentent l’inflation. Mais la Fed se concentrera sur la question de savoir si les rapports sur l'inflation continueront à montrer un ralentissement au cours des prochains mois, selon l'économiste nationale Cathy Postjanczyk.

Quels secteurs créent le plus d’emplois ?

Le mois dernier, les services professionnels et aux entreprises ont enregistré une hausse de 74 000 emplois. Les soins de santé en ont ajouté 70 000 ; ventes au détail, 45 000 ; Aide sociale, 30 000 ; et fabrication, 23 000.

Les gouvernements fédéral, étatiques et locaux ont créé 36 000 emplois.

READ  Conseils d'experts sur les avantages du micro-entraînement et comment commencer en 20 secondes

Au cours des derniers mois, les hausses de taux ainsi que les hauts et les bas de l’économie – des secteurs moins sensibles au gouvernement, aux soins de santé et à l’assistance sociale – ont représenté une grande partie de la récente croissance de l’emploi aux États-Unis. Cette tendance s'est quelque peu poursuivie le mois dernier, mais les gains d'emploi ont été largement basés sur les services professionnels et le secteur manufacturier qui ont embauché davantage de travailleurs.

Combien d'heures par semaine travaillent la plupart des Américains ?

Une faiblesse flagrante dans le rapport : la semaine de travail moyenne est passée de 34,3 heures à 34,1 heures, bien en dessous de la profondeur de la pandémie de mars 2020. Il est inhabituel que les employeurs offrent moins d’heures à leurs travailleurs tout en ajoutant plus d’heures. des employés.

Au moins une partie de la réponse est que les entreprises souffrent encore des graves pénuries de main-d’œuvre induites par le COVID au cours des deux dernières années et sont réticentes à licencier des travailleurs même si leurs ventes diminuent, dit Bostjancic. Ils embauchent peut-être des travailleurs.

Comme les entreprises ont du personnel excédentaire, elles livrent en moyenne toutes les quelques heures. Cela pourrait signifier un ralentissement des embauches dans les mois à venir.

Cependant, Lydia Bousseur, économiste chez EY-Parthenon, a déclaré que le temps inhabituellement froid du mois dernier pourrait avoir joué un rôle dans les horaires plus courts.

Comment la météo affecte-t-elle l’emploi ?

Les totaux de janvier devraient être faussés par certains courants contraires inhabituels. Le temps froid et neigeux dans le Nord-Est et le Midwest réduira l'emploi dans des secteurs tels que la construction et la restauration, a écrit Goldman Sachs dans une note de recherche. La construction a créé 11 000 emplois, tandis que les restaurants et les bars en ont supprimé quelques milliers.

READ  L'entraîneur des Warriors, Steve Kerr, accepte une prolongation de contrat de 2 ans: sources

Une nouvelle baisse est probable, car le temps inhabituellement chaud en décembre a stimulé l'emploi, ouvrant la voie à un recul alors que les températures sont revenues à la normale le mois dernier, a déclaré Goldman.

Dans le même temps, les détaillants, les hôtels et les entreprises de camionnage ont embauché moins de vacanciers que d'habitude à la fin de l'année dernière, ce qui a entraîné moins de licenciements en janvier et des créations d'emplois sur une base désaisonnalisée. Goldman a découvert que cela aurait pu augmenter les salaires d'environ 100 000 personnes, compensant ainsi largement les conséquences liées aux conditions météorologiques.

Quelle est la prévision d’embauche pour 2024 ?

Dans l’ensemble, les dépenses de consommation et la croissance de l’emploi ralentiront considérablement cette année, alors que les ménages à revenus faibles et moyens seront aux prises avec des taux d’intérêt plus élevés, une dette record sur les cartes de crédit, une inflation toujours élevée et une diminution de l’épargne liée à la COVID.

Moody's Analytics s'attend à ce que les États-Unis créent en moyenne 72 000 emplois par mois, contre 255 000 l'année dernière, et 399 000 en 2022, à mesure que le boom post-pandémique s'estompe encore.

Sera-t-il mis hors service en 2024 ?

Les grandes entreprises technologiques comme Amazon, Microsoft et Google ont récemment annoncé des milliers de licenciements, et certains économistes continuent de prédire une légère récession en 2024.

Mais la plupart des prévisionnistes estiment que le pays évitera une récession. Les mêmes géants de la technologie qui suppriment des effectifs dans les jeux et le streaming augmentent leurs effectifs dans l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique, déclare Jer Doyle, vice-président senior de Xperis, la branche de recrutement technologique de la société de recrutement Manpower Group.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *